荷兰员工隔离中被迫上岗，隔离该不该扣年假？

　　工会FNV表示，对旷工率上升的担忧导致雇主强迫Covid-19隔离中的工人上班。自12月1日以来，工会已收到约80份关于被隔离人员被迫去办公室的报告。

　　“最近几周，收到了更多关于隔离规则和某人的权利的报道，”FNV发言人何塞·卡格(Jose Kager)对该报说。大多数投诉来自医疗保健部门，但其他部门也有代表。

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　　一些员工告诉FNV，如果他们不回来，他们的老板威胁要算作他们的休假天数。根据工会的说法，这主要涉及与Covid-19患者接触后被强制隔离的人。

　　工会表示，由于更严格的隔离规定和大量感染，公司担心旷工率增加。因此，他们向工人施加了更大的压力，要求他们无视隔离规定。

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